Türkiye’deki arkadaşlarım buraya gelmek için can atarken ben, AIESEC sayesinde bunu elde ettim

Kanada’nın Rogers Communications şirketinde teknik analist olarak kurumsal staj yaptım. Staj öncesinde İngilizcemin yeterli olmayacağından endişe ediyordum ama departman arkadaşlarım gayet anlayışlıydı, o sebeple hiç sorun yaşamadım Ayrıca kendi başıma bilmediğim bir ülkede yaşamak ilk başta korkutuyordu ancak bunu başarabildiğimi şimdi geriye bakınca rahatlıkla görebiliyorum. Kanada’da insanlar çok kibar, örneğin burada hava soğuk olduğu için metro girişlerinde ya da alışveriş merkezi girişlerinde arka arkaya kapılar yapmışlar ve bütün insanlar arkasından gelen insanları da görerek kapıyı her zaman arkasındaki kişiye de açıyorlar. İlk geldiğim gün valizlerimi taşımama yardım eden çok fazla insan oldu. Hatta yolda yürürken birine çarptığınız taktirde karşıdaki kişinin sizden özür dileme ihtimali bile var. Kanada’da her ülkeden, her milletten insan yaşadığından dolayı herkes birbirinin kültürüne ve yaşam tarzına saygı duyuyor. Burada gördüğüm en güzel özelliklerden bir diğeri de özellikle trafikte kurallara uyuluyor olması ve yayalara geçiş üstünlüğü verilmesi. Oradaki yaşamın yanı sıra özellikle iş tecrübesinden bahsetmek istiyorum. Çok farkı ülkeden insanlarla çalıştığım için çok farklı kültürden ve farklı kültürlerin iş ortamından insanlarla muhatap olmak durumundaydım ve bu çok zordu. Çok iyi bir müdürle çalıştığım içinse genelde o insanlarla yaşadığım sorunların üstesinden gelmeyi başardım. Türkiye’de de üç sene çalışmıştım ama buradaki pozisyonumu daha çok sevdim ve bilmediğim birçok konuda sürekli kendimi geliştirdim. Aslında buradayken yapmak istediğim işi bulmuş oldum ve bundan sonra da kariyerimi bu işe göre şekillendirmeye karar verdim. Kariyerim açısından büyük bir aşama oldu. Yapabileceğimi hiç düşünmediğim başarılar elde ettim, yurt dışında çalışma imkanı buldum ve kariyerimde çok iyi bir adım attım. Hem İngilizce konusundaki endişelerimi üzerimden attım, hem istediğim bir meslek dalında iş imkanı buldum. Bunların yanında yurt dışında yaşama tecrübesi kazandım ve kazanıyorum. Türkiye’deki arkadaşlarım buraya gelmek için can atarken ben, AIESEC sayesinde bunu elde ettim ve iyi ki de zamanında haberim oldu ve başvurdum diyorum şu an. AIESEC iş tecrübesi edinmem için çok iyi bir fırsattı ve bunu değerlendirdim. Kariyerimde ilerlemem için bana büyük bir şans oldu. AIESEC Kanada gibi bir ülkeyi tanımamı sağladı ve burada yaşama şansı elde ettim. Hatta burada yaşamaya devam etmek için gerekli yöntemleri bu ülkeye gelerek öğrenmiş oldum ve başvurularımı tamamladım.
Gözde Yiğit

null

İyi ki diyorum çünkü;

Kolombiya Secreteria Educación firmasında eğitim alanında 1 yıl süre ile staj yaptım. Amacım ilk ve ortaokul öğrencilerine İngilizce öğretmekti. Gitmeden önce beni tereddütte bırakan tek şey insanların Kolombiya hakkında söyledikleriydi. Gittiğimde yaşadığım en büyük kültür şoku insanların her gün mutlaka pirinç yemesiydi. Ayrıca beni şaşırtan bir diğer şey de, insanların para kazanmak için bir çok değişik yöntem geliştirmiş olmasıydı. Mesela, toplu taşımada rap yapan ya da kırmızı ışıkta arabaların önünde konser veren insanlara rastlamanız çok olası. Tecrübemin ilk başlarında zorlansam da, Kolombiya’da staj yapacağım için çok heyecanlıydım. Uçaktan indiğim ilk anda Kolombiya beni büyüledi. Latin kültürünün bizden bu kadar farklı olduğunu bizzat yerinde deneyimlemek, farklı kültürlerle bir arada olmak muhteşemdi. Öğrencilerim de ilk anlardan beri bana karşı çok ilgili ve öğrenmeye istekliydiler. Onlar üzerinde etkili olabildiğime inanıyorum. İyi ki diyorum çünkü; bir insanın nasıl bir topluma etki edebileceğini ve kendi iç yolculuğunu yaşayabileceğini fark ettim. AIESEC benim için; gençlere kendilerini ve dünyayı keşfetme olanağı sağlayan, kültürel farklılığı yaşatan eşsiz bir organizasyondur.

Burak Üzümcüler

null

Global Talent Olmaman İçin Bazı Sebepler

Global Talent belki de yeni mezun bir üniversite öğrencisinin başına gelebilecek en güzel şeyken bazı yönlerini de sizinle paylaşmak zorunda olduğumuzu düşünüyoruz.

Göründüğü kadar kolay değil: Yeni bir ülke, yeni arkadaşlar, yeni ev, yeni bir çalışma ortamı…

global talent

Yurt dışında staj yap, Global Talent ol diyoruz fakat emin olabilirsin, biz de o kadar kolay olduğunu düşünmüyoruz. Konfor alanından çıkıp bambaşka bir ülkede yeni bir hayata başlamak – üstelik profesyonel bir hayata – oldukça zor. Açıkçası zor da olmalı. Çünkü bu tecrübeyi yaşadıktan sonra hiç de kolay olmayan bir şeyi başarmış olacaksın. Bu başarı sadece CV’ne ekleyebileceğin bir iş tecrübesinden öte, kendini daha fazla tanıdığın, farklı kültürlerle birlikte yaşamayı ve onları anlamayı öğrendiğin, başkaları ile birlikte çalışmanın en zor versiyonunu yaşayıp – kendini geliştirdiğin ve sorunlar karşısında sana çözüm odaklı olmayı gösterecek bir tecrübe olacak.

Şu an aklına gelmeyecek birçok zorluk karşına çıkabilir

global talent

Metro bileti almak bile düşündüğün kadar kolay olmayabilir. Fakat zaten Global Talent olarak gittiğin ülkede, aslında o kadar da yalnız olmayacaksın. Özellikle ülkeye adapte olma sürecinde, aynı Türkiye’de olduğu gibi gönüllü AIESEC’liler tarafından tecrüben boyunca destek alabileceksin. Arkadaşlık kısmından bahsetmiyoruz bile 🙂

“Yeni mezun birine kim güvenir ki?” deyip kolay iş tanımları bekleyebilirsin. Beklememelisin.

global talent

Global Talent’ın diğer profesyonel tecrübelerden ayıran en büyük farklardan biri de gerçek iş tanımları sunuyor olması. Yani gerçekten sorumlu olduğun alanlarda bir tecrübe kazanacaksın. Bu defa CV’ni dolu dolu bir tecrübe güncelleyebilirsin. İş tanımları sağlanmadığı herhangi bir koşulda, AIESEC her zaman senin yanında olacaktır.

 
 

Marketing Alanında Staj Yapmak İçin Gidilesi 4 Global Talent Ülkesi

Marketing üzerine kariyer planlamak isteyenlerin en büyük sorunu muhtemelen bu alanda rekabet etmenin oldukça zor olmasıdır. Sizi bu alanda diğerlerinden farklı kılabilecek şeyi henüz bulamadıysanız, uluslararası bir profesyonel tecrübe diyerek kopya verebiliriz.

İşte kariyer çizginizde bir dönüm noktası olacak marketing alanında stajınızı yapabileceğiniz 4 Global Talent ülkesi:

Polonya

Almanya, Çek Cumhuriyeti, Slovakya, Ukrayna, Belarus ve Litvanya ile sınırlarını paylaşan, Avrupa’nın kalbinde bir ülke, Polonya. Ülke, AB’ye üye olduğu 2004 yılından bu yana doğrudan yatırımlar için bir cazibe merkezi olma özelliğini sürdürmüştür. Şimdiye kadar bu ülkeye yalnızca seyahat etmeyi düşünmüş olabilirsin ama Avrupa’nın altıncı büyük ekonomisine sahip. Özellikle Almanca bilenler için Polonya’da marketing alanında uluslararası bir profesyonel tecrübe edinmenin katacakları saymakla bitmeyecektir.

Brezilya

Güney Amerika’nın en büyük ve belki en renkli ülkesinde, Brezilya’da, uçsuz bucaksız kumsalların, tropikal yağmur ormanlarının, kozmopolit şehirlerlerin ve futbolun ötesinde hayatını değiştirecek bir tecrübe edinebilirsin. Yaşayacağın kültür şoku kendini daha iyi tanımanı ve farklı kültürlere açık olmanı sağlarken seni geleceğin lideri olmaya daha çok yaklaştıracak.

Yunanistan

Bu kadar yakınımızda nasıl büyük fırsatların olduğunu keşfetmek için sadece Global Talent olmaya kararlı olmanız ve Yunanistan’taki fırsatlara bir göz atmanız yeterli. Müşteri İlişkileri ve Marketing alanında kariyer hedefleyenler için, uluslararası bir çalışma ortamını tecrübe etmenin de ötesinde kazanılacak bir liderlik tecrübesi olacak.

Hindistan

Aklınıza Hindistan denildiğinde ne geliyor bilmiyoruz, fakat bizim aklımıza herkesin kendine uygun bir tecrübe bulabileceği oldukça misafirperver bir ülke geliyor. Hindistan’da özellikle pazarlama alanında küçük ya da orta ölçekli şirketlerde bulunan binlerce staj fırsatından biri ile hayatını değiştirmen sandığından daha kolay. Özellikle iş tanımlarının oldukça sağlam olduğu bu fırsatlara sadece bir “staj” tecrübesi gözüyle bakmak büyük haksızlık olurdu.
 
 

Global Talent Olmaya Cesaret Edemeyenlere Söylenebilecek 14 Güzel Söz

“Global Talent kulağa hoş geliyor.” “Evet, aslında iyi bir fırsat ama…” gibi cümleler kuruyorken, “ama” gibi basit bir kelimenin tüm geleceğine etki etmesine izin mi vereceksin?

Tek ihtiyacın biraz cesaret ve biz bunları aşağıda sıraladık. Sözleri İngilizce yazdık ilk olarak, çünkü yurtdışına gittiğin zaman bu sözlerin yolunu daha rahat aydınlatmasını istiyoruz.

İşte Global Talent olmak isteyip de buna cesaret edemeyenlere söylenebilecek 14 güzel söz!

1) If you can dream it, you can achieve it

Her zaman duyduğumuz “Hiçbir şey imkânsız değildir.” sözü var ya, işte yukarıdaki söz bunun kardeşi. Sen hayal edebiliyorsan, bunu başarabilirsin demektir bu. Hayallerimizden başka daha mükemmel neyimiz var ki? Tabii ki de onların gerçekleşmesi! Gözlerini kapat ve bir düşün. Hangi ülkede çalıştığını görüyorsun? Kolombiya mı? Çek Cumhuriyeti mi? Hindistan mı? Hiç fark etmez. Sen hayalini belki de yıllarca kuruyorsun. O zaman artık bunu gerçekleştirmenin zamanı gelmedi mi?

2) You don’t have to be great to start, but you have to start to be great

Başlamak için harika olmak zorunda değilsin, ama harika olmak için başlamak zorundasın. Hiç kimse mükemmel değildir. Herkes acemilikler, zorluklar yaşar. Edindiği tecrübeler olur. Bu tecrübeler ona çeşitli şeyler katar ve o kişi herkesin özenerek baktığı harika bir insana dönüşür. Okulunu bitirdin ve bir işte çalışmaya hazırsın ve gayet iyi olduğunu düşünüyorsun bilgilerinde. Peki, bunu hem de yurt dışında deneyimleyerek neden harika olmayasın ki?

3) You’re so much stronger than you think

Bir yeteneğinin olduğunu mu düşünüyorsun? Belki de kendini bir konuda gayet başarılı görüyorsun ya da yetersiz. Her ne düşünüyorsan düşün, senin içindeki yeteneği dışarı çıkaracak olan yine sensin. Bunun için sana en önemli fırsatı sunuyoruz ve diyoruz ki: “Global Talent ol!” çünkü biz aynı zamanda biliyoruz ki: “Sen düşündüğünden çok çok daha güçlüsün.”

4) There’s nothing like “BUSY” It’s all about “PRIORITIES”

global talent

“Aslında evet Global Talent düşünüyorum ama bu yaz işe başlayacağım.” “Meşgulüm.” “Yapacak işlerim var.” Bu cümleler böyle uzar gider. Sen sana sunulan belki de nice fırsatları bu cümlelerle teptin. Sonucunda da eline hiçbir şey geçmedi. Şimdi harekete geçmezsen ne zaman geçeceksin ki? Gençliğinin en verimli yaşlarını basit bir işte çalışarak mı geçireceksin, yurtdışında mükemmel bir fırsat varken? Biz sana söyleyelim: Meşgulüm diye bir şey yoktur. Bütün mesele önceliklerdir. Biz senin önceliğinin geleceğin olması taraftarıyız. Peki ya sen?

5) Stop saying “I wish” start saying “I will”

global talent

“Keşke yapabilsem.” “Dilerim ki olur.” “İnşallah canım ya.” gibi cümleler sadece vakit geçirir gereksiz yere. “Ben boşa söylemiyorum biraz zamana ihtiyacım var.” mı dedin sen? Hayır, senin hiç zamana ihtiyacın yok. Sen tamamen hazırsın. Tek ihtiyacın biraz cesaret. Artık keşkelerini bir kenara bırak. Derin bir nefes al ve kendinin farkına var. Sen hazırsın. Şimdi “Yapacağım!” deme vakti!

6) Do it now! Sometimes “later” becomes “never”

global talent

Bir üst maddede dediğimiz gibi, ertelemek sana hiçbir şey kazandırmaz. Hatta daha da beteri o fırsatlar yok olur gider. Bir bakmışsın, “Hey gidi gençlik…” diyorsun! Sence hoş bir tablo mu? Bizce değil. Aklında her ne varsa, şimdi yap! Çünkü bazen, sonra yaparım dediklerin, hiçbir zaman yapamayacağın hale gelir.

7) Every accomplishment starts with the decision to try

Her şey senin seçimlerine göre ilerler. Hayatta birçok fırsat çıkar karşımıza. Hatta çoğu zaman sadece bir kere. Keşkelerimizin çoğu böyle birikmez mi zaten? Kendi yolunu sen kendin çizersin kısacası. Sen kendi evreninin merkezisin. Başaracağın çok şey var. Bütün bu başarılarının sırrı “Bir deneyeyim.” Kararınla çıkmadı mı ortaya? Bu sefer tüm ömrüne etki edecek olana “Bir deneyeyim.” demeye ne dersin?

8) You have come this far, don’t give up

Bütün bir ömrün boyunca iyi bir iş sahibi olmayı, güzel bir hayatla huzur bulmayı istedin ve bütün çabaların bunun üzerine oldu. Lise, üniversite belki yüksek lisans, günlük yaşam… Hep bir çaba, hep bir hedefe ulaşma çabasıyla bugünlere kadar geldin ve işte karşına mükemmel bir fırsat çıktı: Global Talent! Sen buraya kadar geldin, bütün zorlukları aştın ve tecrübeler edindin. Sakın pes etme. Hedeflerine giden bu yolda aldığın bu karar, ömür boyu yüzünü gülümsetecek.

9) It always seems impossible until it’s done

global talent

Başlangıçta her şey zor görünür. İlkokula başlarken okumayı nasıl öğreneceğinden korkmadın mı? Seneler ilerlerken “Bu okul biter mi ya.” Diye düşünmedin mi hiç? Ama bak, okumayı söktün, büyüdün, seneler geçti ve artık okul hayatın bitti işini eline almak üzeresin. Zor gözüken ne varsa hepsini hallettin bugüne kadar sen. Şimdi ise bu iş hayatına mükemmel bir başlangıç yapmak istemez misin? İstersin tabii. Korkma, her şey, gerçekleşene kadar imkânsız görünür.

10) Always do what you are afraid to do

global talent

Korkularımız bugüne kadar bize fazlasıyla engel olmadılar mı sence de? Hep bir tedirginlik havası ve akıp giden zaman. Vay be nasıl yapmış helal olsun, dediklerin olmuyor mu hiç? Oluyor tabii. Sen de böyle takdir edilmek istedin, destansı olmak istedin ve işte sana sunulan bu kapıdan içeri girmeni bekliyoruz! Her zaman, neyden korkuyorsan onu yap. Çünkü sonunda karşılaşacağın tablo, tek kelimeyle bir şaheser olacak!

11) If you haven’t found it yet keep looking. Don’t settle

global talent

Geldik sıradaki üç cesaret verici cümlemize. Bu satırlarımızda Steve Jobs bize çok yardımcı oluyor. İlham verici bu sözler, gelecek şekillendirmek için eşsiz bir kaynak. Hayat boyunca aradığın şeyler oldu kendini bulabilmek ve belki de bir iş seçmek için. Kafanda soru işareti olsun olmasın, mezun oldun geldin. Sana sunulan yollar arasından seçtin Global Talent’ı ve hazırım dedin. Bu yolda aradığın ne varsa sana göstermeye hazır olacak kazanacağın tecrübeler. Durmadan keşfet, öğren. Her şeyin bir anlamı vardır. Senin hayatının da. Onu hala bulamadıysan eğer, aramaya devam et. Sakın durma. Global Talent aynı zamanda senin onu bulman için var.

12) Your time is limited, so don’t waste it living someone else’s life.

global talent

Bir gerçek olarak; insan ömrü sınırlı. Bu ömürde hayatına ne katmak istersen onu katarsın ve yoluna devam edersin. Herkes hatırlanmak ister, ölümsüz olmak ister, bir farkı olsun ister. Sen farkını nasıl ortaya koyacaksın? Bir gün durup düşündün mü nasıl biri olmak istediğini? Ya bir gün aslında başkasının hayatını yaşadığını fark edersen? Senin kendine özgü yeteneklerin var, kişiliğin var. Global Talent senin kendine yeni bir yol çizmeni sağlayacak. Çünkü biliyoruz ki zamanımız kısıtlı ve istiyoruz ki, bir başkasının hayatını yaşayarak, zamanını harcama.

13) If today were the last day of my life, would I want to do what I’m about to do today?

Ertelediğin onlarca şeyi, sonra yaparım dediklerini, yıllara dağıttıklarını yapmak için çok az bir zamanın olsa, yine de erteler miydin? Şu an belki de küçük bir şirkette normal bir işe başladın bile. Ya da seçim aşamasındasın. Ömründe mükemmel adımlar atabilecekken neden erteliyorsun ki? Ya da Steve Jobs’ın o sorusunu soralım sana: “Eğer bugün hayatının son günü olsaydı, şu an yaptığın şeyi yapmak ister miydin?” Global Talent ol ve ertelemediğin için kendinle gurur duy.

14) The World is a book, and those who do not travel read only a page.

global talent

İş fırsatları güzel, ama yurtdışı olmasa da olur tarzı bir düşünceye mi sahipsin? Global Talent, uluslararası firmalarda tecrübe edinmen, networkunu geliştirmen ve yeni bir ülke görmen için var. Aynı yerde çalışa çalışa ne kadar yeni şeyler keşfedebilirsin ki? İş hayatına başlarken sunulan bu mükemmel fırsata arkanı dönme! Keşfet ve öğren! Yeteneklerini keşfederken bir yandan yeni bir yer görmekten daha harika ne olabilir ki?

Son maddemizi son kez tekrarlayarak yazımızı bitiriyoruz: Dünya bir kitaptır ve seyahat etmeyenler onun sadece bir sayfasını okur. Başka sayfalar okumaya hazır mısın?
 
 

20 yıl sonra kendimizi nasıl göreceğimizi soruyorlar okulda. Ben kendimi kahraman olarak görüyorum!

20 yıl sonra kendimizi nasıl göreceğimizi soruyorlar okulda. Ben kendimi kahraman olarak görüyorum! Hayalini kurduğum “o” kahraman olabilmek, dünyayı daha iyi bir yer yapabilmek için kendimi daha fazla geliştirmem ve kabuğumun dışını keşfetmem gerektiğini fark etmem çok da uzun sürmedi ama. Sonra liderlik gelişimini sağlayan, pek çok ülkede faaliyet gösteren bir öğrenci platformunun adını duydum. Onlara katılıp, hayallerime bir adım daha yaklaşmalıydım. Ve AIESEC’le tanışmış oldum böylece.

Bugün tam bir yıl oldu AIESEC’in liderlik gelişim programına katılıp doğru “Ezgi”yi gün yüzüne çıkarmaya başlayalı. Ne mi yapıyoruz tam olarak, bende neler mi değişti? Sanırım değişim sözcüğünden başlayacağım. Üniversite öğrencilerine ve yeni mezunlara dünyanın başka bir köşesini tanıyıp, orada kendilerini geliştirmeleri için fırsatlar sağlıyoruz. Onları sosyal sorumluluk projeleri ve kurumsal iş fırsatları sağladığımız kadar yurt dışından pek çok genci de aynı amaçlarla ülkemizde ağırlıyoruz. Tüm bunları yaparken takım çalışması yürütüyor,zayıf ve güçlü yönlerimizi keşfederek kendi kişisel gelişimimize de fazlasıyla katkı sağlıyoruz. Beni tanıyanlar bilirler, çok sinirliyimdir ve kızdığım şeylerle yüzleşmektense kapıdan çıkıp gitmeyi tercih ederdim. AIESEC bana pes etmemeyi öğretti, inandığım yoldan ayrılmamayı benimsetti.

Ben AIESEC’e girdiğimden beri hayalini kurduğum “kahramanlık” yolunun aydınlandığını fark ettim. Çünkü günün sonunda kendini daha iyi tanıyan, akranlarının da kendilerini ve dünyayı daha iyi tanımalarını sağlayacak olanaklar için çalışan bir Ezgi vardı.

Ben gün geldiğinde “o” lider, “o” kahraman olabilmek için çabalamaktan vazgeçmeyeceğim. Ve AIESEC, hayallerime ulaşacağım yoldaki ilk adımımı atmamamı sağlayan, ilerlememde bana güç veren kurumdur.

Ezgi Karabat
AIESEC İstanbul

null

 

Global Talent’ların En Çok Tercih Ettiği 5 Ülke

Üniversiteden yeni mezun olduğunda eminiz kafanda bir çok soru oluyor,prosfesyonel iş hayatıma nerden başlayayım,yurt dışı fırsatlarından yararlanabilir miyim,hem çalışıp hem de profesyonel bir öğrenme tecrübesini nerede yaşayabiliyorum diyorsan…

Biz de tam senin kafanda ki sorulara cevap bulacak 5 ülkeyi sıraladık:

1) BREZİLYA

global talent

Her gün daha da fazla gelişen ekonomisi ile “Global Talent”lara en cazip gelen ülkelerden birisidir Brezilya. Farklı kültürler, farklı arkadaşlar, farklı eğlenceler ve farklı lezzetleri de barındırması cabası. Başta Pazarlama ve Satış fırsatları olmak üzere “Global Talent”lara kucak açar, Ayrıca son yıllarda eğitim sisteminin değişmesi ile bir çok yeni şeyleri Brezilya’da yaşamak istemez misin?
Türkiye’de ki eğitim sistemine çok benzeyen bir eğitim sistemleri var.Sende şimdi Türkiye’de öğrendiklerini farklı bir kültür ve ülkede pekiştirebilirsin.
Herkes farklı olmanın yolunu ararken sen o yolu buldun bile !

2) HİNDİSTAN

global talent

Dünyanın nüfus bazında en büyük 2. ülkesi olan Hindistan, son yıllarda iyice büyüyen ve dünyanın sayılı ülkelerinden biri haline gelen ekonomisiyle “Global Talent”ların tercihlerinin başında geliyor. Bambaşka kültürleri tanımak ve daha fazlası için, son yıllarda AIESEC içerisinde en fazla tecrübe sunan ülkelerin başında yer alan Hindistan tam sana göre. Eğitim, Pazarlama ve Yönetim başta olmak üzere Hindistan’da edinemeyeceğin fırsat yok! Düşünsene böyle bir ülkede bir staj tecrübesi yaşadığını,ne kadar değişebileceğini hayal edebiliyor musun?Hindistan,sana bir çok farklı kültüründe kapısını aynı anda açıyor. Çalıştığın firmada kaç farklı ülke ile beraber olacaksın,hangi ülkede böyle bir fırsat yakalabilirsin?

3) KOLOMBİYA

global talent

AIESEC dünyasının en çok gelişme gösteren ülkelerinden Kolombiya, aynı AIESEC’de olduğu gibi dünya ekonomisinde de kendini geliştiriyor. Sıcakkanlı ve eğlenceli insanı, misafirperverliği ile Kolombiya tam senlik! Eğitmenlik yapmak isteyenler için ilk adreslerden birisi Kolombiya. Çünkü bu ülkede eğitmen olmanın tadına varacaksın. Hem öğreteceksin hem öğreneceksin.Öğrencilerin bir daha asla seni unutmayacak.Dünya’nın bir ucunda öğrencilerin olacak ve yetiştirdiğin yeni liderler.
Unutmadan ! İşe giderken meşhur Kolombiya kahvesini içmeyi unutma!

4) MACARİSTAN

global talent

Coğrafik olarak küçük ama sahip olduğu kültürel, tarihi ve sunduğu fırsatları bakımından oldukça büyük bir ülkede Global Talent olmak istemez misin? Herkesin isteyeceği bir fırsattır. Ayrıca bu ülke başta Teknoloji dalında olmak üzere bol bol deneyim imkanları sunuyorsa “Global Talent”lar için tadından yenmez. Söylemeden geçmeyelim ihracat odaklı bir ülke olan Macaristan pazarlama alanında yapabileceğin bir stajdan daha fazlasını sana sunuyor.

5) YUNANİSTAN

global talent

Atina gibi Avrupa kültürünün temelinin atıldığı bir şehirde IT alanında bir staj tecrübesi yaşamak istersen Teleperformance firması kollarını Türk öğrencilerine açmış durumda.Teleperformance firması yılda bir çok yeni mezuna firmasında staj imkanı sağlıyor. Hem profesyonellik hem de uluslararasılık anlamında diğer mezunlardan bir adım öne çıkabilirsiniz.

Global Talent olmadan önce izlenmesi gereken 5 TED videosu

“Yaymaya Değer Fikirler/Ideas Worth Spreading” sloganı ile 1984 yılında konferanslar serisine başlayan TED, dünyanın en büyük fikir paylaşım platformlarından biri olmayı başarmış durumda. Teknoloji, eğlence ve dizayn ile başlayan konuşmalar bugün, bilimden iş dünyasına ve global konulara kadar alanında en iyisi olan kişileri konuşmacı olarak bizlere sunuyor.

Bu yazıda da tüm zamanlara ait, Global Talent yapmadan önce mutlaka izlemeniz gereken videoları paylaşmak istedik. Üretkenliğinizi nasıl arttırabilirsiniz? Yaratıcılık az sayıda bulunan bir yetenek mi? Neden’lerinizi mi hatırlamak istiyorsunuz? İnsanların hayatlarında farkında olmadan nasıl etkide bulunduğunuzun farkında mısınız? Bakalım TED’in ünlü konuşmacıları sorularınızı nasıl cevaplamış.

1)Mutlu olmak için çalışmamız gerektiğine inanırız, peki bunun tersi mümkün mü? TEDxBloomington’da yapılan bu sürükleyici ve eğlenceli konuşmada psikolog Shawn Achor mutluluğun üretkenliği arttırdığını ileri sürüyor.

2) Yaratıcı güveninizi nasıl kazanabilirsiniz? David Kelley yaratıcılığın sadece az sayıda insanda bulunan bir özellik olmadığını söylüyor. Efsanevi tasarım kariyeri ve kişisel hayatından öyküler eşliğinde, yaratmak için güven oluşturmanın yollarını anlatıyor.

3)Tony Robbins insanların hareketleri altında yatan “görünmez güçler”den bahsediyor. Hayatınızdaki Neden’leri hiç düşündünüz mü? Tony Robbins, neyi neden yaptığınızı soruyor.

4) Hepimiz birilerinin hayatını değiştirmişizdir — hem de genellikle bunu fark etmeden. Bu eğlendirici konuşmada, Drew Dudley hepimizi, liderliği başkalarının hayatlarını her gün değiştirebilen bir eylem olarak görmeye çağırıyor.

5) BONUS: Attığınız adımlar geleceğinizi nasıl etkileyecek diye hiç düşündünüz mü? Veysel Berk’e göre basit kararlarınız fark yaratır!